Sua empresa tem muitas vantagens

Em ter um Jovem Aprendiz como colaborador

Dispensa de aviso prévio remunerado - Outro incentivo para que as empresas tenham uma contratação mais simplificada quando forem contratar os jovens profissionais é que, quando o contrato chegar ao final, haverá a dispensa do aviso prévio remunerado e isenção da multa rescisória em caso de demissão; Contrato por prazo determinado, isentando a empresa de multas adicionais, pela finalização ou cancelamento do contrato de trabalho.

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Aumenta os princípios e cultura organizacional

A contratação de um Jovem Aprendiz demonstra a responsabilidade social da empresa e mostra a preocupação do empregador, por capacitar Jovens para atuarem nas empresas.

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Vantagens Fiscais

Não importa a área de atuação da empresa, seja uma indústria, um escritório ou um comercio, entre outros, o recolhimento do FGTS será 2%.

Sobre nós

MISSÃO

Proporcionar oportunidades por meio da educação, aprendizagem, cultura e saúde, buscando, diminuir as desigualdades sociais e agindo diretamente na formação integral do Jovem.

VISÃO

Ser um agente transformador que busca capacitar os Jovens aos desafios da época atual, através da aprendizagem regular e contínua, fortalecendo o preparo intelecto, que amplia as parcerias para sustentação de suas ações, através de experiências práticas no trabalho.

VALORES

  • Respeitar a Individualidade;
  • Ser verdadeiro;
  • Confiar no potencial transformador de si próprio e do outro;
  • Ser responsável no contexto social;
  • Ter abertura à colaboração de quaisquer pessoas, independente de hierarquia;
  • Ter esperança e confiança.

Aprenda a trabalhar em farmácia

Nosso Time
Jailson Bomfim

PRESIDENTE

Raiane Oliveira

VICE-PRESIDENTE

Leila Brandão

1º SECRETÁRIA

Catarina Batezini

2º SECRETÁRIA

Cátia Dias

CONSELHO FISCAL

Irami Biasoto

CONSELHO FISCAL

Jucilene Silva

TESOUREIRA

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Boa Esperanca do Norte, MT.
CEP: 78868-003